La rémunération
Contrat d'apprentissage
Il est versé tous les mois à compter de la date de début de contrat, le montant est le même que l’apprenti soit à l’Université ou en entreprise.
Si l’alternant atteint 18, 21 ou 26 ans en cours de contrat, sa rémunération sera automatiquement réévaluée à compter du 1er jour du mois suivant sa date anniversaire.
Tout apprenti de DUT 2, Licence Professionnelle ou Master 2 ayant ou non effectué antérieurement une année d’apprentissage sera rémunéré en tant que 2ème année d’apprentissage.
Tout apprenti de Master 1 ayant effectué une année antérieure de Licence Professionnelle en contrat d’apprentissage, sa rémunération sera au moins égale à la rémunération minimale à laquelle il pouvait prétendre lors de son année de licence Professionnelle.
Grille rémunération
-18 ans | 18 – 20 ans | 21 ans – 25 ans | 26 ans et plus |
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en % du SMIC | en % du SMIC | en % du SMIC | en % du SMIC | |
1ère année (DUT 1, Master 1) | 27% | 43% | 53% | 100% |
2ème année (DUT 2, DEUST 2, Licence, Master 2) | 39% | 51% | 61% | 100% |
SMIC au 1er Janvier 2022 :
- 35 Heures: 1645,58 € (Le salaire brut est égal au salaire net)
- 39 Heures: 1833,65 € (Le salaire brut est égal au salaire net)